Социальные программы

Основополагающим для ОАО «НПП «Звезда» в ее деятельности является соблюдение законодательства Российской Федерации и выполнения, взятых на себя обязательств в сфере социальной ответственности.  Предприятие стремится обеспечить всем работникам условия труда, соответствующие современным требованиям, контролирует соблюдение техники безопасности и охраны труда, способствует формированию возможностей для самореализации молодежи, развитию спорта и поддержке ветеранов.

Основным документом, регламентирующим социально-трудовые отношения на НПП «Звезда», является коллективный договор на 2012 – 2014 гг, подписанный 19 июля 2012 года, в котором утверждён основной перечень мер социальной поддержки таких как:

  • единовременная выплата работникам в связи с выходом на пенсию по старости;
  • компенсация за аренду жилья для иногородних сотрудников;
  • выплата единовременной материальной помощи работникам в связи со сложными жизненными ситуациями;
  • выплата единовременной материальной помощи работникам при рождении (усыновлении) ребёнка;
  • выплата единовременной материальной помощи работникам при заключении брака впервые;
  • предоставление льготных путёвок в детские оздоровительные лагеря;
  • социальные выплаты для ветеранов;
  • вручение бесплатных новогодних подарков детям;
  • частичное финансирование предприятием участия работника в негосударственном пенсионном обеспечении;
  • компенсация в размере 50 процентов от оплаты детских дошкольных муниципальных учреждений г. Москвы и Московской области;
  • компенсации и льготы (доплата за вредность, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;
  • а также другие меры социальной поддержки.

Ежегодно лучшие работники награждаются государственными наградами Российской Федерации.

Для всех желающих ознакомиться с деятельностью ОАО «НПП «Звезда», в том числе для школьников и студентов, проводятся экскурсии с посещением демонстрационного зала и испытательного комплекса.  У гостей есть  возможность  увидеть  подлинные экспонаты космической программы СССР, а также узнать об истории уникального российского предприятия.

Ежегодно множество сотрудников нашего предприятия поправляют здоровье в пансионате «Звездный», который расположен в городе Кисловодск и является собственностью завода на протяжении многих лет.

Активное участие в общественной жизни завода приветствуется. Очень важно найти в коллективе надежных помощников, не ставя ограничений в количестве желающих сделать это. Очевидно, что  сделать интересной жизнь пассивного человека вряд ли кому удастся. 

Предприятие непрерывно продолжает работать над совершенствованием социальной политики и обеспечением работников достойными условиями труда.

Спортивные мероприятия предприятия