- Главная
- О предприятии
- Продукция
- Инновации
- Скафандр "ОРЛАН-МКС"
- Скафандры "Сокол-М" и "Сокол-МП"
- Амортизационное кресло "Чегет"
- Бронезащитный шлем ЗШ-17ВН
- Защитный шлем ЗШ-17В
- УПАЗ-1М
- Катапультная система КС - 2010
- Катапультная система КС - 2012
- Комплект кислородного оборудования и снаряжения парашютиста ККО-П
- Противоперегрузочный костюм "ППК-7"
- Наша жизнь
- Пресс-центр
- Контакты
Социальные программы
Основополагающим для АО «НПП «Звезда» в ее деятельности является соблюдение законодательства Российской Федерации и выполнения, взятых на себя обязательств в сфере социальной ответственности. Предприятие стремится обеспечить всем работникам условия труда, соответствующие современным требованиям, контролирует соблюдение техники безопасности и охраны труда, способствует формированию возможностей для самореализации молодежи, развитию спорта и поддержке ветеранов.
Основным документом, регламентирующим социально-трудовые отношения на НПП «Звезда», является коллективный договор на 2012 – 2014 гг, подписанный 19 июля 2012 года, в котором утверждён основной перечень мер социальной поддержки таких как:
- единовременная выплата работникам в связи с выходом на пенсию по старости;
- компенсация за аренду жилья для иногородних сотрудников;
- выплата единовременной материальной помощи работникам в связи со сложными жизненными ситуациями;
- выплата единовременной материальной помощи работникам при рождении (усыновлении) ребёнка;
- выплата единовременной материальной помощи работникам при заключении брака впервые;
- предоставление льготных путёвок в детские оздоровительные лагеря;
- социальные выплаты для ветеранов;
- вручение бесплатных новогодних подарков детям;
- частичное финансирование предприятием участия работника в негосударственном пенсионном обеспечении;
- компенсация в размере 50 процентов от оплаты детских дошкольных муниципальных учреждений г. Москвы и Московской области;
- компенсации и льготы (доплата за вредность, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;
- а также другие меры социальной поддержки.
Ежегодно лучшие работники награждаются государственными наградами Российской Федерации.
Для всех желающих ознакомиться с деятельностью АО «НПП «Звезда», в том числе для школьников и студентов, проводятся экскурсии с посещением демонстрационного зала и испытательного комплекса. У гостей есть возможность увидеть подлинные экспонаты космической программы СССР, а также узнать об истории уникального российского предприятия.
Ежегодно множество сотрудников нашего предприятия поправляют здоровье в пансионате «Звездный», который расположен в городе Кисловодск и является собственностью завода на протяжении многих лет.
Активное участие в общественной жизни завода приветствуется. Очень важно найти в коллективе надежных помощников, не ставя ограничений в количестве желающих сделать это. Очевидно, что сделать интересной жизнь пассивного человека вряд ли кому удастся.
Предприятие непрерывно продолжает работать над совершенствованием социальной политики и обеспечением работников достойными условиями труда.